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【养老保险】处级女干部退休年龄延至60周岁

来源:日期:2016-11-10浏览:12

根据我国国务院颁布实施的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的女性干部,年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的即可办理正常退休手续,享受退休养老保险待遇。即现行我国女性退休干部年龄为55周岁。但从这月开始,我国女干部退休年龄将进行新的调整。

调整一:延长退休年龄
根据中央组织部、人力资源社会保障部日前下发通知明确,党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休。

调整二:可自主选择退休年龄
通知同时规定上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休。而年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员,因工作需要延长退休年龄的,仍按照国家有关规定执行。

【社会意见】:

一、要真正提高女干部的社会、政治地位,传播男女平等理念,实现女干部资源的价值最大化,延迟至60周岁退休的女干部就不能局限于处级干部和有高级职称的女同志,应当覆盖全体女干部,所有女干部的退休年龄都延迟到60周岁,与男干部平等。
二、女干部延迟退休能尊重个人意愿很好,比如在司法领域,检察官、法官的岗位需要丰富的法律知识和审判经验,可以适当延迟到60岁退休,而对于行政岗位工作人员,还需根据个人意愿自由选择。
三、只要我的工作对国家,对老百姓有意义,在身体允许的情况下,我愿意延迟退休。现在女性的寿命要比以前长,延长退休给女性干部更多的选择空间。

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