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非常重要的社保常识

一、世人常说的五险一金分别指什么?

常被人挂在嘴上的五险一金与人的生活息息相关,不可不知。其中:

五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险与生育保险。

一金就是住房公积金。

二、五险一金的缴纳比例是多少?

要注意的是五险一金缴费标准每年是有变化的,那么现在五险一金的缴纳比例是多少呢?目前我国绝大部分省市的缴纳比例已超过工资总额的40%以上。

养老保险:单位缴纳20%,个人8%;

医疗保险:基本医疗保险单位10%、个人2%或大病医疗保险单位2%(个人不缴费);

失业保险:单位1%,个人0.5%;

工伤保险:单位按工伤类别扣缴,比例为0.2-1.9%,个人不缴费;

生育保险:单位1%,个人不缴费;

住房公积金:单位7%,个人7%。

由于每个地区的规定的缴费额度不同,基数以工资总额为基数,缴纳比例相应变化,因此具体缴费比例还需根据当地政策向当地的劳动部门咨询。其中以灵活就业或失业人员的形式个人参保的,参保险种有基本养老险或基本养老险加基本医疗险。

三、北京市社保缴费比例

北京各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下:

1、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为7086元。

2、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为21258元。

3、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4960元。

4、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4252元。

5、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为2834元。

6、参加职工基本养老保险、机关事业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加职工基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加机关事业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。

四、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额:

1、职工基本养老保险、失业保险

1).以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费1417.2元、失业保险费85.03元。

2).以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费850.4元、失业保险费51.02元。

3).以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费566.8元、失业保险费34.01元。

4).享受社会保险补贴人员,月缴纳职工基本养老保险费170.04元、失业保险费5.67元。

2、医疗保险

不享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为347.2元;享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为49.6元。

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